NOTA – Embora as próprias exigências do Líder preparem uma pessoa para a liderança, esta Especialidade tem o objetivo de atrair mais ainda o interesse do Líder para as atividades ligadas às crianças, juvenis e jovens da igreja, para que a igreja receba um maior benefício de seu treinamento nesta área de atuação.
1. Ser um Líder
NOTA – no cumprimento da Classe de líder, aprende-se muitas coisas que serão importantes para a execução de alguns dos itens desta Especialidade. É importante lembrar que os requisitos cumpridos na Classe de Líder não valerão para esta Especialidade, deverão ser feitos novamente.
2. Ler dois livros sobre desenvolvimento dos adolescentes , ou sobre liderança.
3. Trabalhar num dos departamentos a seguir durante um ano:
a. Diretor JA ou diretor associado
b. Diretor da Escola Sabatina dos Primários, Juvenis, Adolescentes ou Jovens
c. Membro ativo da equipe de um Clube de Desbravadores
4. Preparar um grupo de Desbravadores para a investidura durante o ano atual, e ajudar na realização da cerimônia de um bom líder jovem.
5. Conhecer pelo menos 10 qualidades de um bom líder jovem.
6. Saber a diferença entre os juvenis (10-12 anos) e adolescentes (13-15 anos) nas seguintes áreas:
a. física
b. emocional
c. mental
d. espiritual
7. Conhecer os princípios para ministrar adequadamente a disciplina aos juvenis/jovens. Aprender as seguintes áreas de disciplina:
a. disciplina interna
b. disciplina externa
c. dez maneiras de prevenir a necessidade de uma disciplina externa
d. cinco tipos de procedimentos disciplinantes
DIGA NÃO ÀS ESPECIALIDADES RESPONDIDAS! ;D
Se precisarem de ajuda é só entrar em contato... ajudaremos com todo o prazer!
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